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Ontem (08) aconteceu a primeira reunião de 2013 entre a Diretoria Executiva, Conselho
Fiscal e Conselho Consultivo da Associação dos Servidores Públicos Municipais de Ubatã (ASPMU) . Como a Associação ainda está em fase de estruturação foram formadas 3
Comissões: Comissão de Convênios; Comissão de Viabildade da Mensalidade e
Comissão de Elaboração do Plano de Valorização do Servidor Público.
A Comissão de Convênios ficou responsável por firmar mais convênvios com o Comércio de Ubatã e cuidar a assinatura dos Convênios de Desconto que já foram firmados. Os Convênios só estarão efetivamente em vigor quando todos os 87 Servidores já filiados receberem suas Carteirinhas de Sócio. Já a Comissão de Viabilidade da Mensalidade irá verificar, junto à Procuradoria do Município a viabilidade de se efetuar a cobrança da mensalidade da ASPMU através de desconto direto na folha de pagamento e consequente repasse para Associação.
E por fim, mas não menos importante, ficou constituída a Comissão de Elaboração do Plano de Valorização do Servidor Público. Esta Comissão fará um estudo da situação e da condição em que estão os Servidores Públicos Municipais de Ubatã, em todos os aspectos, e irá propor, auxiliando o Executivo, um plano de Valorização do Servidor Público Municipal.
Esta última Comissão foi formada porque a ASPMU compreende a atual situação em que o Município e acredita que os Servidores Públicos Municipais, que são um dos pilares que sustentação o Município, serão fundamentais para o processo de MUDAR a atual realidade da cidade e principalmente contribuir para a Moralização da Administração Pública Municipal.
A Comissão de Convênios ficou responsável por firmar mais convênvios com o Comércio de Ubatã e cuidar a assinatura dos Convênios de Desconto que já foram firmados. Os Convênios só estarão efetivamente em vigor quando todos os 87 Servidores já filiados receberem suas Carteirinhas de Sócio. Já a Comissão de Viabilidade da Mensalidade irá verificar, junto à Procuradoria do Município a viabilidade de se efetuar a cobrança da mensalidade da ASPMU através de desconto direto na folha de pagamento e consequente repasse para Associação.
E por fim, mas não menos importante, ficou constituída a Comissão de Elaboração do Plano de Valorização do Servidor Público. Esta Comissão fará um estudo da situação e da condição em que estão os Servidores Públicos Municipais de Ubatã, em todos os aspectos, e irá propor, auxiliando o Executivo, um plano de Valorização do Servidor Público Municipal.
Esta última Comissão foi formada porque a ASPMU compreende a atual situação em que o Município e acredita que os Servidores Públicos Municipais, que são um dos pilares que sustentação o Município, serão fundamentais para o processo de MUDAR a atual realidade da cidade e principalmente contribuir para a Moralização da Administração Pública Municipal.
ASPMU